Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines.
Vos principales missions :
• Gérer l’administration du personnel et tenir à jour les dossiers individuels ;
• Gérer l’accueil, l’intégration et l’évaluation des intérimaires en poste ;
• Transmettre les heures des intérimaires aux agences d’intérim ;
• Organiser et suivre les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi des visites médicales des salariés et des intérimaires ;
• Organiser, suivre et participer aux entretiens professionnels ;
• Assurer la gestion des temps des salariés et intérimaires et suivre les éventuelles anomalies ;
• Préparer et établir les bulletins de paie ;
• Préparer les documents réglementaires et veiller au respect de la réglementation sociale ;
• Répondre aux demandes des opérationnels et des collaborateurs sur les sujets RH ;
• Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences ;
• Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux ;
• Participer à l’amélioration continue des processus RH ;
• Respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
Votre profil :
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance de la convention de la métallurgie est un plus ;
• Maîtrise du logiciel CEGID est un plus ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques ;
• Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.